Cursos de Soft Skills

El set de habilidades de liderazgo, gestión y negocios son pilares del desempeño organizacional por lo que el catálogo de Cursos Soft Skills cdg es una solución probada de éxito en cientos de organizaciones que confían sus necesidades de Soft Skills con cdg

En cdg podrás encontrar Cursos Soft Skills probados de éxito que a su vez ofrecen una experiencia integradora de sensibilizacion, herramientas de fácil implementación y generación de hábitos

Catálogo de Cursos Soft Skills

GENERANDO LIDERAZGO

Nivel Gerencial
8 Horas

Mejorar el liderazgo y las competencias de influencia personal, al identificar las 5 características del líder y utilizar las habilidades del proceso de interacción en la planeación y conducción de interacciones, de acuerdo al tipo de persona y tarea.

ADMINISTRANDO PROYECTOS

Nivel Gerencial
Nivel Supervisores
8 Horas

Proporcionar a los participantes un modelo y las herramientas necesarias para gestionar los proyectos propios de su función ejecutiva, que les permitan mejorar la cantidad y la calidad de sus resultados.

DIRIGIENDO EQUIPOS

Nivel Gerencial
8 Horas

Ejercer un liderazgo que descubra, desarrolle e incluya el talento personal de cada miembro del equipo, enfocándolo al cumplimiento de los objetivos planeados.

IMPULSANDO DECISIONES

Nivel Gerencial
8 Horas

Reforzar el Proceso de Administración y desarrollar las habilidades de Análisis y Toma de Decisiones para incrementar los aciertos y mejorar la agilidad de la implementación de las soluciones propuestas.

GESTIONANDO PLANES

Nivel Gerencial
8 Horas

Desarrollar e implementar planes de acción asegurando su cumplimiento paralelamente al de las actividades operativas del día con día.

COMPRENDIENDO FINANZAS

Nivel Gerencial
8 Horas

Comprender, analizar y diagnosticar estados financieros de tal forma que, con base en los mismos, se tomen decisiones cuyos efectos impacten y trasciendan en los resultados de la organización.

LOGRANDO NEGOCIAR

Nivel Gerencial
8 Horas

Conocer, detectar y aplicar los elementos y habilidades necesarias que lleven a la persona a establecer y realizar negociaciones exitosas, dando como resultado que ambas partes tengan la percepción de haber realizado un proceso que los dejó satisfechos.

DELEGANDO RESPONSABILIDADES

Nivel Gerencial
8 Horas

Desarrollar en los participantes las habilidades necesarias tanto para delegar tareas y proyectos de manera eficaz como para diseñar e implementar las formas de control y seguimiento que aseguren que los resultados esperados se den y vayan preparando a sus colaboradores para la Facultación.

DESARROLLANDO TALENTO

Nivel Gerencial
8 Horas

Destacar la importancia de la auto responsabilidad del líder en la gestión y desarrollo del talento de su equipo de colaboradores.

Desarrollar las destrezas que le permitan identificar las necesidades y objetivos de desarrollo, así como el saber establecer compromisos de acciones de desarrollo que los impulsen hacia un desempeño exitoso.

FORJANDO VISIÓN DE NEGOCIO

Nivel Gerencial
8 Horas

Llevar a la práctica los comportamientos que conviertan la visión empresarial en resultados de alto impacto para el negocio.

CAMBIO DE CULTURA