Diseñamos programas de desarrollo de talento para gerentes, supervisores y equipos de liderazgo, alineados con los retos y objetivos de cada organización.

 

Nuestra metodología MARCA® conecta el aprendizaje con su aplicación en el puesto de trabajo y el seguimiento de resultados. Según las necesidades del proyecto, integramos experiencias prácticas que ayudan a trasladar las competencias a la actividad diaria.

 

Nuestros programas están diseñados para iniciativas corporativas y grupos de líderes de más de 20 personas; no ofrecemos inscripciones individuales.

Soluciones de desarrollo para cada nivel y reto de tu organización

Desde el desarrollo de gerentes hasta la profesionalización de supervisores y el fortalecimiento de competencias transversales, contamos con programas que pueden adaptarse a las necesidades de tu empresa.

 

  • Programa de formación de liderazgo gerencial de cdg

    Formación de liderazgo gerencial

    Desarrolla las competencias de tus gerentes para fortalecer la dirección de equipos, la toma de decisiones y la gestión orientada a resultados.

    Conoce el programa
  • Programa de capacitación para supervisores industriales de cdg

    Capacitación de supervisores

    Profesionaliza a tus supervisores de planta para fortalecer sus habilidades de liderazgo, comunicación y gestión cotidiana de los equipos operativos.

    Conoce el programa
  • Programa Agile Leadership de cdg

    Agile Leadership

    Impulsa una cultura de trabajo ágil y colaborativa, conectando el liderazgo y las dinámicas de los equipos con los retos de la organización.

    Conoce el programa
  • Programa Reskilling Leadership de cdg

    Reskilling Leadership

    Prepara a tus colaboradores para asumir nuevas funciones y desarrollar competencias alineadas con las necesidades cambiantes del negocio.

    Conoce el programa
  • soluciones_desarrollo_index_Mesa de trabajo 1 copia

    Programas de capacitación a la medida

    Diseña una iniciativa de desarrollo alineada con las brechas de competencias, los objetivos del negocio y las necesidades de tus gerentes y supervisores.

    Conoce los programas
  • Cursos de habilidades blandas para empresas de cdg

    Cursos de Soft Skills para empresas

    Fortalece habilidades como comunicación, colaboración y otras competencias interpersonales mediante cursos que pueden impartirse en modalidades presenciales o virtuales.

    Explora el catálogo
  • Coaching ejecutivo para líderes de empresas de cdg

    Coaching ejecutivo

    Acompaña a tus líderes en el desarrollo de competencias críticas y en la gestión de los retos profesionales que enfrentan en sus posiciones.

    Conoce el programa
  • Programa de liderazgo para supervisores de producción de cdg

    Programa de Liderazgo para Supervisores (PLIS)

    Desarrolla las capacidades de supervisores de producción y mandos medios para fortalecer su liderazgo y gestionar con mayor eficacia los desafíos operativos.

    Conoce el programa

Diseñemos un programa de desarrollo para tu empresa

¿Qué necesita mejorar tu organización?

Cuéntanos los retos que enfrentan tus gerentes, supervisores o equipos de trabajo. En cdg te ayudamos a identificar la solución de desarrollo más adecuada según tus objetivos, las competencias que necesitas fortalecer y el alcance de tu iniciativa.

Completa el formulario para que nuestro equipo conozca tus necesidades y pueda orientarte sobre las alternativas disponibles.

Profesionales estrechando las manos para formalizar una colaboración en un entorno corporativo

Al enviar, aceptas que procesemos tu información de acuerdo con nuestra política de confidencialidad para fines exclusivamente profesionales.

De la capacitación a la aplicación laboral.

En cdg, el desarrollo de competencias debe trascender las sesiones de capacitación y reflejarse en la forma en que las personas trabajan, toman decisiones y gestionan sus responsabilidades.

Por eso, integramos la metodología MARCA® en nuestros programas de desarrollo para acompañar la aplicación del aprendizaje en el entorno laboral y dar seguimiento a los resultados definidos con cada organización.

¿Cómo funciona la metodología MARCA®?

Mentoring

Acompañamiento para facilitar la aplicación de las competencias desarrolladas.

Actitud

Participación activa y disposición para poner en práctica lo aprendido.

Retorno

Seguimiento de los resultados relacionados con los objetivos del programa.

Compromiso

Involucramiento de los participantes y de los actores clave en el proceso de desarrollo.

Asistencia

Seguimiento y continuidad durante las actividades del programa.

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Cómo transformar el desarrollo de líderes en resultados para tu empresa

La capacitación genera valor cuando los conocimientos y las habilidades adquiridas se convierten en mejores decisiones, hábitos de trabajo y resultados para la organización.

En este video conoce el enfoque de cdg para desarrollar competencias de liderazgo y conectar el aprendizaje con los retos reales del negocio. Descubre cómo nuestra metodología MARCA® puede ir más allá de las sesiones formativas, incorporando la aplicación práctica, el compromiso de los participantes y el seguimiento de los avances.

Reproducir video

Modalidades de capacitación adaptadas a tu empresa

Implementa programas de desarrollo de liderazgo de acuerdo con las necesidades de tu organización, la ubicación de tus equipos y las condiciones de la operación.

Icono de play

En línea

Facilita el aprendizaje de tus colaboradores mediante experiencias virtuales que favorecen la participación y la continuidad de la formación.

Icono de usuario

Presencial in-company

Desarrolla competencias mediante sesiones presenciales con actividades vinculadas con los retos y las situaciones reales de tu organización.

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Híbrida

Combina sesiones presenciales y virtuales para integrar distintas experiencias de aprendizaje según los objetivos del programa.

Evaluado respondiendo una evaluación impresa

¿Qué programa de desarrollo necesita tu organización?

Cada empresa enfrenta retos distintos en el desarrollo de sus líderes y equipos. Identificar las competencias que necesitan fortalecerse es un primer paso para elegir una solución alineada con los objetivos del negocio.

Si todavía no tienes claro qué tipo de programa conviene implementar, responde nuestro cuestionario y explora las alternativas que podrían ajustarse a las necesidades de tu organización.

Responder el cuestionario

Recursos para fortalecer el liderazgo en tu organización

Profundiza en temas clave para desarrollar competencias gerenciales, preparar a los futuros líderes y fortalecer las capacidades de tus equipos.

Especialistas en desarrollo de talento y liderazgo

Acompañamos a las organizaciones en el desarrollo de las competencias que sus líderes necesitan para enfrentar los retos del negocio. Nuestro equipo combina experiencia en liderazgo, gestión empresarial y desarrollo de talento para orientar cada iniciativa de acuerdo con los objetivos y las necesidades de la organización.

Conversemos sobre tu proyecto de desarrollo
Foto de perfil de Liliana González, especialista en competencias.

Liliana González

Especialista en Competencias

Foto de perfil de Susana Romero, especialista en competencias.

Susana Romero

Especialista en Competencias

Foto de perfil de Rosy Chavarria, especialista en competencias.

Rosy Chavarria

Especialista en Competencias

Desarrolla el liderazgo que tu empresa necesita

Cada organización enfrenta retos diferentes en la gestión y el desarrollo de sus líderes. En cdg te ayudamos a identificar una solución de formación alineada con tus objetivos de negocio y las competencias que necesitas fortalecer.

Solicita asesoría para tu empresa

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