Recursos humanos para consumo masivo

Nuestras soluciones en consumo masivo a nivel nacional generan claras ventajas competitivas para nuestros clientes. 

Descubre casos de éxito y cómo las empresas ganan en el mercado con las soluciones de cdg.

Retos en consumo masivo para 2025

Disrupciones en los hábitos de consumo

cdg habilita a los profesionistas de consumo masivo para que sean capaces de identificar nuevas oportunidades en el mercado, segmentar y preparar casos de negocio, a través de la toma decisiones, que juegan un papel ante entornos permanentes de disrupción.

Impulso digital

cdg facilita el impulso digital entrenando a los profesionistas para que sean capaces de incursionar en aplicaciones y plataformas digitales que faciliten al comprador llegar a ellas.

Analítica avanzada y ciencias de datos

 cdg profesionaliza las tomas de decisiones de talento con base en tecnologías de nueva generación, estandarizadas, que detectan las aptitudes en analítica avanzada y ciencias de datos

Soluciones a los retos en consumo masivo en 2025

Disrupciones en hábitos de consumo

Los programas a la medida y las metodologías de acompañamiento cdg aseguran la profesionalización de los procesos de toma de decisión agiles, basados en datos, planes de acción e implicaciones.

 

 

 

Impulso digital

El programa Agile Leadership® alinea a los puestos operativos, supervisores y gerentes, con herramientas básicas de productividad, mediante principios Agile-SCRUM y de resiliencia organizacional.

 

 

 

Analítica avanzada y ciencias de datos

Gracias a la tecnología Mercer-Mettl®, mapeamos las capacidades institucionales de big data e interpretación de datos.

 
Descarga el reporte muestra de big data e interpretación de datos Mercer - Mettl®

Contacta a un experto en consumo masivo y comparte tus retos 2025.

 

¿Tienes algún otro reto en específico para tu consumo masivo? No dudes en contactarnos para darnos a conocer tus necesidades.

 

 

Estrategia del negocio

Edmundo Garza, Director de RRHH de Farmacias del Ahorro, nos da su perspectiva sobre la aportación del área en la estrategia del negocio.

 

Testimonios

El diseño de nuestro retorno a operaciones consta de retos de organización, cultura y gente, en lo que cdg nos ha aportado best practices para preservar la continuidad operativa.
HEINEKEN
La capacidad de adaptar soluciones a nuestras necesidades corporativas y en plantas ha sido sobresaliente en el tiempo.
CONSTELLATION BRANDS
Las soluciones presentadas por cdg se han diferenciado en el modelo de atención y rigor técnico.
HERSHEY’S

Nuestros casos de éxito

BIMBO

En su despliegue global, ADN Bimbo diseñó un modelo de éxito para supervisores de venta.

cdg acompañó en el diseño y despliegue de contenidos instruccionales para desarrollar, en una modalidad 70-20-10, las competencias del programa.

SIGMA ALIMENTOS

En retos de predicción de desempeño futuro, ha adoptado las tecnologías de nueva generación de cdg para detectar talento joven y promover puestos gerenciales tanto a nivel nacional como Latinoamérica, para asegurar, a su vez, la uniformidad en su modelo de selección, promoción y sucesión de puestos clave.

JUMEX

En retos de productividad, la capacidad para habilitar equipos autodirigidos resultó ser un hito operativo para transitar hacia la eficiencia operativa con base en la metodología y el acompañamiento en el despliegue de cdg.

Soporte de
especialistas expertos

Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia gerencial y directiva.

Angel Taboada

Ángel Taboada

Socio Director

Enrique Morantes

Enrique Morantes

Consultor Senior

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Adrián Taboada

Socio Director

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