Programas a la medida
Soluciones en capacitación y desarrollo de recursos humanos 

Desarrollamos las competencias de tu organización. 

Descubre nuestra capacidad y experiencia al crear contenidos específicos para tu organización con una metodología única que garantiza cambio y retorno de inversión. 

SOLICITA UNA ASESORÍA

Las mejores prácticas probadas en aceleración de líderes integran el método del 70-20-10 para garantizar un cambio en las competencias de los participantes y, a su vez, aplicar métodos robustos que aseguran el retorno de inversión en los programas de capacitación.

 

Así, más allá de un curso de liderazgo gerencial genérico, nuestro proceso de aceleración de líderes es medible, flexible y escalable. Constituye la respuesta a las necesidades organizacionales vigentes y al desarrollo de recursos humanos, para lograr resultados en cada programa de capacitación a través de una metodología única, denominada MARCA. Entre el 70% y 80% del aprendizaje ocurre en el área de trabajo. Por ende, la aplicación de aprendizaje debe integrarse al trabajo diario.

 

Retos que estamos resolviendo en el 2025

Somos socios de aprendizaje en las organizaciones.

Competencias específicas de tu organización

cdg es un aliado de éxito para diseñar y desplegar la capacitación y el desarrollo de competencias específicas en tu organización, ya sea en modalidades presencial, virtual o mixta, en lapsos de tiempo de preparación y despliegue retadores.

Nuestra experiencia acumulada es la siguiente:

+Más de 250 programas a la medida diseñados e impartidos.

+Mas de 1,000,000 de horas de entrenamiento facilitadas. 

Journeys de aprendizaje

cdg crea contenidos orientados a apoyar ya sean despliegues de estrategia organizacional o intervenciones de cambio.

Nos involucramos en los retos de organización y diseñamos los recursos de sensibilización, aprendizaje y aplicación.

Acompañamos y asesoramos para que los journeys de aprendizaje logren los objetivos superiores.

Catálogo cdg

cdg cuenta con más de 150 temáticas impartidas con éxito, con las cuales las organizaciones pueden integrar un set de cursos de despliegue inmediato, alineadas a conceptos 70-20-10 y de retorno de la inversión.

Está diseñado para organizaciones que cuentan con un DNC formal o informal y buscan agilizar el inicio de despliegue, una opción probada con éxito.

Escuelas funcionales

cdg asesora y despliega, en las organizaciones, escuelas funcionales capaces de formar expertos:

- Escuela funcional de ventas

- Escuela funcional de RRHH

- Escuela funcional de operaciones

Así, las organizaciones sientan bases de excelencia operativa e innovación en las unidades de negocio.

Algunas organizaciones, en el largo plazo, llegan a conformar una universidad corporativa.

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Contacta a los expertos en contenidos a la medida.

Somos expertos en detección de necesidades de capacitación y en el desarrollo de recursos humanos de las organizaciones.

¿Qué retos resuelve cdg?

Actualiza la modalidad de entrenamientos de modalidad presencial a digital.

Mejora la compresión y la aplicación del entrenamiento en piso.

Mejora la satisfacción del proceso de entrenamiento.

Simplifica los procesos de entrenamiento.

¿Qué beneficios brinda cdg?

Ahorra presupuesto digitalizando los procesos de entrenamiento.

Simplifica el trato con los creadores de contenidos.

Ofrece acompañamiento e involucramiento en el éxito de los despliegues del programa de capacitación.

¿Por qué considerar a cdg tu mejor opción?

 

01

Por su rigor técnico en el diseño instruccional para facilitar la apropiación de conocimientos o estimular el desarrollo de habilidades con los niveles de dominio pactados con cdg.

02

Debido a su amplio set de opciones instruccionales on-demand, tales como videotelling, mobile learning, microlearning, social learning, gamification.



03

Por su experiencia avanzada para los usuarios mediante producción con tecnología Articulate®.

Por su disponibilidad de certificación con insignias digitales a través de la tecnología Accredible® para compartir en LinkedIn y más de 50 redes sociales.

04

Nuestro modelo de acompañamiento en despliegues y mejora continua es un verdadero socio de éxito que impacta en los indicadores clave de la organización.


Tecnologías cdg

Para lograr una óptima experiencia del participante, nos adaptamos a diferentes plataformas: LXP, LMS o de fuente abierta que potencializan el aprendizaje con sesiones virtuales o de autoaprendizaje. Destacamos entre ellas la herramienta Articulate® y la plataforma Moodle®.

Con Articulate Storyline, creamos recursos de rapid e-learning y cursos interactivos, lo cual permite incluir videos, evaluaciones, pruebas y publicar en HTML5.

CONOCE MÁS

Con Moodle, plataforma líder en el mundo educativo y empresarial, conseguimos que el proceso sea más atractivo, con un diseño corporativo y adaptado a todos los dispositivos.

CONOCE MÁS

Testimonios

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En el Curso de Liderazgo Gerencial cdg, la metodología MARCA es única en el mercado. Realmente estamos documentando un retorno de la inversión con cada generación de participantes en el programa BLP, que se ha vuelto una capacidad institucional clave de talento.
KIA MOTORS MÉXICO
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Para seleccionar a un proveedor de Curso de Liderazgo Gerencial, evaluamos diferentes opciones, muchas de las cuales enfatizan la experiencia del participante, pero no se atreven a garantizar un cambio tangible en los participantes. Por ello, el programa BLP es nuestro Curso de Liderazgo Gerencial institucional de aceleración de gerentes.
THE HOME DEPOT

Nuestros casos de éxito

SIEMENS

Al analizar los resultados de un proceso de DNC (Detección de Necesidades de Capacitación) para mandos medios, se desplegó el Curso de Liderazgo Gerencial: Business Leadership Plus para elevar el nivel gerencial y promover mayor eficiencia organizacional entre las capas directivas y gerenciales.

El Curso de Liderazgo Gerencial: Business Leadership Plus cerró brechas visibles entre las capas directivas y gerenciales al trabajar conjuntamente en proyectos de implementación para el retorno de la inversión, lo cual promovió el entendimiento y la sensibilización entre los participantes en los procesos clave.

BIMBO

Se implementó una cultura de desarrollo gerencial basada en el retorno de la inversión y en madurar el método 70-20-10 para garantizar la aplicación de nuevas habilidades, necesarias en los procesos clave de negocio.

Hoy, la organización se ha adueñado del proceso de impartición de un único Curso de Liderazgo Gerencial que desarrolla habilidades que son visibles en procesos clave de negocio.

FARMACIAS DEL AHORRO

Tras una visita a las instalaciones para observar procesos, realizar entrevistas espontáneas, valorar los resultados del clima organizacional y hacer entrevistas de salida, se identificaron las temáticas de alta relevancia para mejorar el liderazgo y la gestión en la capa gerencial a través del Curso de Liderazgo Gerencial: Business Leadership Plus.

Conforme se fueron impartiendo los módulos del Curso de Liderazgo Gerencial, se fue madurando una cultura organizacional más acorde para sobrellevar los retos.

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Constancia
 Incluye una constancia digital e insignias basadas en Blockchain, con la tecnología Accredible®, para que los participantes acreditados compartan sus experiencias en redes sociales (LinkedIn, Facebook, X, Instagram, WhatsApp). Los parámetros de certificación digital se acuerdan conjuntamente, de manera previa al arranque entre el cliente y cdg, según necesidades. 

Capacitaciones por competencias para empresas
Transformación Digital / Agile Leadership / Desarrollo del liderazgo
 

Reskiling new leaders for business transformation

 

Agile Leadership

 

Leadership Plus Supervisores

Business Leadership Plus (BLP)

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Soporte de
especialistas expertos

Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia gerencial y directiva.

Liliana González

Liliana González

Especialista en Competencias

Susana Romero

Susana Romero

Especialista en Competencias

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Ángel Taboada Gárza

Socio Director

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