Recursos Humanos para la Educación Financiera

Nuestras soluciones dan soporte a una agenda de transformación digital en el sector bancario.

Descubre casos de éxito y cómo las empresas ganan en el mercado con las soluciones de cdg desarrolladas por profesionales de gestión recursos humanos.

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Soluciones a los retos en empresas de Retail 2024

Transformación Bancaria

Con la tecnología Mercer-Mettl® evaluamos el nivel de Preparación Digital (Digital Readiness)  para desplegar proyectos digítales de gran escala así como con el Programa cdg de Reskilling preparamos a los líderes de gente a desarrollar las habilidades necesarias para aplicar principios de SCRUM y Agile en proyectos reales.

 

Con la fábrica de contenidos cdg, permite crear cursos OnDemand para entrenar habilidades transversales que sumen a la transformación bancaria

Descarga el Reporte Muestra de Preparación Digital Mercer - Mettl®

Desarrollo de Productos Digitales

Apoyamos a la Banca para conformar contenidos con tecnología de nueva generación de educación financiera para emprendedores y PYMES 

 

Con la tecnología Mercer-Mettl® evaluamos a los candidatos para Desarrollo de Productos UX/UI que elevan la predictibilidad de desempeño futuro en un área crítica de desarrollo de productos

 

 

 

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Compliance

Estrictas regulaciones están aplicadas al sector bancario y financiero, por lo que la responsabilidad de contar con una fuerza laboral alineada requiere tecnologías de nueva generación para detectar potencial.
 
Con la tecnología Mercer-Mettl® mapeamos  el Potencial Gerencial incluyendo rasgos de integridad y apego a procedimientos en una única evaluación basada en competencias
 
 
Descarga el Reporte Muestra de Potencial Gerencial Mercer - Mettl®

Responsabilidad Social e Inclusión Financiera

Estrictas regulaciones están aplicadas al sector bancario y financiero, por lo que la responsabilidad de contar con una fuerza laboral alineada requiere tecnologías de nueva generación para detectar potencial.
 
Con la tecnología Mercer-Mettl® mapeamos  el Potencial Gerencial incluyendo rasgos de integridad y apego a procedimientos en una única evaluación basada en competencias
 
 
Descarga el Reporte Muestra de Potencial Gerencial Mercer - Mettl®

Contacta a un experto en gestión de recursos humanos en Banca y comparte tus retos 2024

¿Tienes algún otro reto en específico? No dudes en contactarnos para contarnos tus necesidades. Nuestros expertos en el sector retail tienen la solución adecuada para ti. 

 

Caso HDI 

HDI Seguros nos comparte experiencias de cómo los programas de capacitación cdg han sido determintes para cumplimiento de los objetivos de negocio en el tiempo.

Testimonios

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El entendimiento de la necesidades sumado al portafolio de soluciones bien dirigida hacia Banca hacen de cdg un proveedor confiable.
AFIRME
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El modelo de atención de cdg ha sido destacado en la cercanía y en aportar mejores prácticas para profesionalizar nuestra gestión del talento en base a competencias laborales.
DIMEX
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cdg es un proveedor con tecnologías de nueva generación referentes en la banca y sector financiero a nivel global
AXIONEX FINANCIERA

Nuestros casos de éxito

OXXO

20 años continuos como de Herramienta Institucional de Reclutamiento y Selección para sus divisiones de Femsa Comercio.

A través de un modelo de competencias propio de FEMSA cdg ha sido el brazo operativo para procesos de reclutamie.

Seven Eleven

Se implementó la tecnología Mercer-Mettl® para mejorar la predictibilidad de desempeño futuro de contrataciones con un modelo de autogestión en la que diferentes regiones del país administran las programación, aplicación y recopilación de resultados para mejorar la toma de decisiones de contratación de personal.

Autozone

Se han desplegado tecnologías de evaluación de talento así como evaluación 360° para incidir en los evaluación de talento en diferentes áreas de negocio en idiomas inglés y español con un modelo de competencias a la medida orientado a los retos del negocio

Soporte de
especialistas expertos

Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia gerencial y directiva.

Jorge Garza

Jorge Garza

Consultor Senior

Enrique Morantes

Enrique Morantes

Consultor Senior

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Adrián Taboada

Socio Director

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