Inteligencia Emocional

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Propósito del Curso:

Lograr en los participantes los niveles necesarios de autodisciplina, empatía, conciencia organizacional y responsabilidad para ser más competitivos.


Objetivos del Curso:


  • Conocer los fundamentos teóricos y prácticos de la Inteligencia Emocional. 

     

  • Comprender la importancia de las características del buen manejo de las emociones.

     

  • Medir el coeficiente emocional de los participantes. 

     

  • Desarrollar un programa de incremento del coeficiente emocional.

     

  • Practicar las características del buen manejo de emociones en el ámbito profesional y personal.

Contenidos:

1. Qué son las emociones y cómo funcionan

2. Tipología para entender las emociones

3. Definición y Principios de la I. E.

4. Midiendo la I. E. (MSCEIT)

5. Habilidades centrales de la I. E.

6. Poniendo en práctica la I. E.

Habilidades a Reforzar

• Liderazgo

• Relaciones interpersonales

• Sensibilidad

• Adaptabilidad

• Tolerancia a la presión

• Persuasión

Descripción del curso

  • Módulo con duración de 1 día.
  • Previo al Módulo, se aplica la prueba MSCEIT (Mayer, Salovey, Caruso Emotional Intelligence Test), a cada uno de los participantes y reciben retro individual.
  • La prueba mide qué tan bien la persona desempeña tareas emocionales específicas en 4 habilidades que componen la Inteligencia Emocional: Percepción de Emociones, Razonamiento a través de las Emociones, Entendimiento de las Emociones y Manejo Emocional. 
  • Cada participante recibe de manera individual una retro información por escrito sobre sus resultados de esta prueba. 
  • Durante el Módulo, los participantes tienen oportunidad de ir aplicando aprendizajes para mejorar los puntos débiles arrojados en su reporte. 

Beneficios:

01 Ambiente armónico a través de las relaciones interpersonales eficaces.

02 Visión reforzada de lo que significa el verdadero liderazgo.

03 Relaciones efectivas y sólidas de los líderes con sus equipos de trabajo.

04 Mejor desempeño de los equipos de trabajo.

05 Fortalecimiento del empuje emprendedor de la gente. 

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Liliana González

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