Objetivos del Curso:

• Comprender la importancia de la gestión de proyectos para el ejercicio del liderazgo.
• Conocer un modelo de gestión de proyectos que permita mejorar los resultados.

• Aplicar el modelo de gestión de proyectos para desarrollar proyectos propios del área de responsabilidad.

• Conducir exitosamente a los colaboradores mediante el seguimiento de los proyectos en proceso.

• Mejorar habilidades de liderazgo para hacer que las cosas sucedan.

Descripción del curso

• Da inicio con una dinámica de alto impacto sobre un proyecto a realizar sin un plan específico cuyo propósito es sensibilizar al grupo sobre la importancia de contar con un modelo y sus herramientas para gestionar proyectos que permitan mejorar la cantidad y la calidad de sus resultados.
  
  
• Mediante dinámicas, ejercicios de análisis y de síntesis y prácticas de diversas herramientas, el Facilitador guía al grupo en su recorrido por cada una de las cinco fases de un Modelo de Gestión de Proyectos.
  
  
• Durante este recorrido, el grupo identifica y establece los comportamientos propios del líder de proyecto para su posterior aplicación en su lugar de trabajo.
  
  
• Con base a los conocimientos y habilidades adquiridas, el grupo realiza un análisis final tanto de las razones por las que los proyectos no alcanzan sus objetivos, como por las que sí tienen éxito.