Aseguramos un retorno de inversión (ROI) en relación al 3:1, impactando en indicadores y estrategias organizacionales.
Los puestos medios son decisivos para el desempeño de la compañía, debido a que participan en la estrategia a través de la síntesis, interpretación,toma de decisiones, evaluación, transmisión y ejecución de la estrategia.
Por ello los mandos medios deben contar con competencias adecuadas y el liderazgo que permita garantizar su productividad y así el desarrollo empresarial. En cdg te ayudamos a desarrollar el liderazgo en tu organización con cursos de liderazgo para jefes supervisores
Es un set de cursos de liderazgo para supervisores que permite ampliar las capacidades de supervisión, para comunicar, influir, trabajar en equipo, decidir, reconocer a importancia, planear, delegar, controlar y desarrollar colaboradores para así mejorar su productividad.
El enfoque de los cursos de liderazgo para supervisores está en exponenciar las habilidades y competencias de supervisión de producción, proporcionando herramientas de recursos humanos para liderar y gestionar a sus colaboradores con alta efectividad. Facilitamos al participante la implementación de lo aprendido al proporcionar herramientas de aplicación inmediata.
Aseguramos un retorno de inversión (ROI) en relación al 3:1, impactando en indicadores y estrategias organizacionales.
Facilitamos herramientas probadas de éxito de aplicación directa en piso de trabajo que mejoran la gestión de procesos y de personal a cargo en piso de producción.
Facilitamos reporteo oportuno después de cada sesión para compartir el nivel de aprovechamiento de supervisores de piso producción.
Habilitamos verdaderos líderes en piso que logran resultados de negocio y que saben mantener un clima laboral idóneo que reduce la rotación de personal
Alta rotación en la capa operativa por falta de entrenamiento formal de negocios a la capa de supervisores de producción
Nivelación de habilidades de procesos y trato de gente entre la capa de supervisores de producción
Habilitar condiciones de cambio en la incursión de industria 4.0, toma de decisiones digitalización de procesos, y cambios profundos en el modelo operativo en centros productivos y CEDIS
- Acelera la formación de futuros supervisores de producción comprometidos con el modelo de liderazgo correcto
- Alinea la acción de formación con la productividad directa en piso e impacta en KPIs operativos clave
- Mejora continua desarrollando habilidades para supervisores de producción para futuros puestos
Clientes que contratan el curso de Leadership Plus Supervisores con la Metodología MARCA incluida recuperan la inversión del proceso
Clientes que contratan el curso de Leadership Plus Supervisores extienden el programa a más colaboradores en los siguientes 24 meses
Al analizar resultados de encuestas de satisfacción del personal y engagement se determinó diseñar un programa con contenidos a la medida que realmente pudieran generar un cambio positivo en la cultura de trato de colaboradores así como ausentismos focalizados.
El equipo de supervisores de producción tuvo una inducción de sensibilización con el proceso para generar los compromisos de cambio en la cultura en líneas de producción efectiva para regenerar el modelo de trato a colaboradores.
Para desarrollar las competencias clave alineadas al uso de herramientas de control y la filosofia de los programas internos Analisis de Problemas MASP ( Metodología de Análisis y Solución de Problemas) así como de Planeación Integral (Hoshin Kanri) se plantearon la creación de contenidos diferenciados con un proceso de involucramiento de supervisores e indicadores de medición
Certificación
Incluye certificación digital e insignias basado en Blockchain con la tecnología Accredible® para que los participantes acreditados compartan en redes sociales (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Whatsapp). Los parámetros de certificación digital se acuerdan conjuntamente previo al arranque entre cliente-cdg según necesidades.
Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia relacionada con cursos de liderazgo para supervisores
Celso Ramírez
Especialista en Competencias
Lizeth Ipiña
Especialista en Competencias
Ángel Taboada Gárza
Socio Director
Sitio desarrollado por Black & Orange