Pruebas Psicométricas
Saville Assessment

Saville Consulting Wave and Swift

Comprende e interpreta las motivaciones, preferencias, necesidades y talentos del personal, además de su agilidad mental, mediante las herramientas psicométricas utilizadas a nivel mundial: Wave y Swift.

cdg ha garantizado la incorporación de +70,000 ejecutivos en México y América Latina.

¿Qué es Saville Assessment?

 

Es la tecnología de evaluación que comprende e interpreta las motivaciones, preferencias, necesidades y talentos del personal, además de su agilidad mental, mediante las herramientas psicométricas utilizadas a nivel mundial: Wave y Swift.

¿Qué retos resuelve Saville Assessment?

Reemplazar las psicometrías tradicionales basadas en rasgos de personalidad en un entorno social que poca correlación tienen con potencial de competencias.

¿Qué beneficios promueve Saville Assessment?

Beneficios Saville Consulting Wave:

- Maximizar la valideces en potencial de competencias mediante inteligencia artificial en una tecnología  en la que el participante no podrá inducir resultados.

- Ampliar el espectro de evaluación con la disponibilidad de reportes específicos como Sales Report, Resilient Agility Report, Couching Report, Developement Report.

Beneficios Saville Consulting Swift:

- Medir con alta validez  la agilidad de aprendizaje.

Testimonios

El mapeo de talento de titulares de unidad y directores generales ayudó a sentar las bases de programas de coaching con un engagement significativo de los participantes a pesar de los limitados tiempos para participar en ellos
ADMINISTRACIÓN PÚBLICA FEDERAL
La selección de cdg como proveedor global asegura la uniformidad del proceso de mapeo de talento para México, estados y futuramente en otros continentes. Así mismo el modelo de atención y entrenamiento para administradores del proceso resultó ser efectivo en ambos países
DRIV AUTOMOTIVE

Nuestros casos de éxito

PEMEX

+800 evaluaciones con la Tecnología Focus para mapear talento susceptible a desarrollar como líder técnico en Pemex Exploración y Producción.

A través de un mapeo de competencias definidas en el Plan de Negocio Pemex ahora las valoraciones de talento cuentan con la objetividad de una herramienta profesional para mitigar sesgos entre más de 10 unidades administrativas en diversas regiones del pais.

Biopappel

Set de evaluaciones Saville Assessment para mapeo de talento en Sites productivos clave en Mexico y Estados Unidos, así como de Corporativo.

Los reportes de emiten individualmente en ambos idiomas y los resultados sirven como input para sesiones de Talent Review.

Nuestra experiencia

91%

De clientes de Saville Assessment validan la tecnología como única en el mercado que en una sola aplicación y reporte se cuenta con un resultado directo de potencial de competencias, sin necesidad de interpretación de resultados

94%

De clientes de Saville Assessment validan la tecnología como única en el mercado

 

Saville Consulting:

Saville Consulting Early Careers and Graduate Solutions proporciona soluciones de evaluación flexibles, innovadoras y rentables para estudiantes que abandonan la escuela, aprendices y graduados. Nuestro enfoque en la experiencia del candidato garantiza un proceso fluido para tus candidatos desde el inicio de la solicitud hasta la retroalimentación y la contratación.

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Constancia
Incluye constancia digital e insignias basado en Blockchain con la tecnología Accredible® para que los participantes acreditados compartan en redes sociales (Linkedin, Facebook, Twitter, Instagram, Whatsapp). Los parámetros de certificación digital se acuerdan conjuntamente previo al arranque entre cliente-cdg según necesidades.


Facilitar la decisión para incorporar, promover y desarrollar al talento más competente de la organización
 debe ser una de las capacidades del área de los Recursos Humanos para lograr el Desarrollo de la Organización.

Es gracias a la Capacidad de Medir las competencias Laborales, motivaciones, actitudes y razonamientos del Talento Humano, que el área de Recursos Humanos es capaz de desarrollar modelos de Gestión del Desempeño, definir Procesos de Reclutamiento y Selección, y Onboarding ideales que garanticen la óptima Gestión del Talento y su planeación de manera ágil, efectiva y orientada a los objetivos del negocio.

  1. Nuestras herramientas te permitirán identificar el talento, motivación y entorno que facilita el desempeño del individuo.
  2. Validar el grado de dominio de las competencias laborales de la persona adecuadas al perfil ideal.
  3. Evaluar el nivel de razonamiento del candidato.

Soluciones para la Evaluación por Competencias Laborales

Leadership Assessment

Saville Assessment

Management Assessment 360

Mettl

Soporte de
especialistas expertos

Nuestros facilitadores se encuentran certificados en la tecnología Leadership Plus, además de contar con amplia experiencia gerencial y directiva.

Especialista Yvonne

Yvone Salinas

Especialista en Competencias

especialistasMonica

Mónica Rosales

Especialista en Competencias

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Adrián Taboada

Socio Director

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