Manejo de Conflictos: De la Confrontación a la Colaboración Estratégica

¿Cuál es tu estilo de resolución de conflictos?

Piense en situaciones en las que sus posturas difieren de las de otra persona. En cada ítem encontrará dos comportamientos posibles; elija la opción A o B que mejor refleje su comportamiento habitual. Si ninguno encaja del todo, seleccione la que más se acerque a cómo suele reaccionar.