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¿Cómo llevar un adecuado proceso de interacción?
Conocer e implementar un proceso de interacción adecuado en la comunicación que realizamos con otras personas, ya sea 1 a 1 o sesiones grupales, en cualquier tipo de formato presencial o virtual, te permitirá una comunicación más eficaz que te lleve a generar acuerdos entre los involucrados. César Fernández de la Reguera nos explica el proceso de interacción perfeccionado en cdg Consultores, herramienta que toda persona en posición de liderazgo debe de dominar.
¿Cómo hacer un home office de forma eficiente?
Hacer “home office” cuenta con grandes beneficios tanto para la empresa como para los colaboradores si se implementa correctamente.
En CDG Consultores queremos apoyarte para que así sea, es por eso que ponemos a tu disposición el siguiente material sobre cómo hacer un home office eficiente.
#homeoffice #covid19 #recursoshumanos #cdg
¿Cuándo aplicar un assessment center?
¿Cuándo aplicar un assessment center? ¿ las pruebas que estas aplicando son suficientes o necesitas robustecer el proceso? Adrian Taboada, Socio director nos platica las situaciones en las que debemos considerar el aplicar un assessment center en nuestros procesos de selección o promoción.
La importancia de una comunicación efectiva
Javier Allard, Consultor independiente de empresas nos platica en este video una de las principales preocupaciones que se ha encontrados en las empresas con la que ha trabajado: el contar con una comunicación efectiva entre los miembros de sus equipos y cómo lograrlo.
4 Elementos para mejorar tus procesos de seleción
Adrián Taboada, Socio Director en cdg nos comparte 4 elementos a considerar para contar con mejores procesos de selección y reclutamiento.
Identificación de altos potenciales
Una de las principales claves en un proceso de gestión del talento es la identificación y retención de altos potenciales de una manera confiable, eliminando la subjetividad de los jefes y personas que los evalúan. Areli Giacoman, Consultor Senior, nos explica en forma breve y concisa cómo lograrlo.
Adecuación de contenido en los procesos de desarrollo
Martín Barroso, especialista en el área de desarrollo de competencias nos comparte la importancia y los elementos a considerar en la adecuación de los contenidos, de los programas de desarrollo de competencias, a las necesidades de los clientes en cdg – Experts in Business Competencies
¿Por qué implementar Assessment Center como parte de tus procesos de RH?
Conoce la importancia de integrar el assessment center dentro de tus procesos de gestión del talento
La importancia de la gestión del talento
Carlos Taboada Garza, socio director de cdg, nos comparte en este video la importancia de la gestión del talento como base estratégica en la Organización.