Team Leader Plus

Beneficios

+ Desarrollamos las habilidades de supervisión
+ Contribuimos a generar resultados extraordinarios a través de una MARCA.
+ Aseguramos la implementación y los resultados del programa.
+ Impulsamos los resultados del negocio al trabajar con los indicadores y estrategias de la organización.

 

Team Leader
Plus

Etapas de desarrollo del curso

Capacitación
  • Conociendo mi puesto
  • Planeación del trabajo
  • Toma de decisiones
  • Delegación y desarrollo
  • 28 horas en 7 sesiones

Calificación
  • Mi rol como líder
  • Administración del cambio (resiliencia)
  • Trabajo en equipo y relaciones interpersonales
  • 28 horas en 7 sesiones

Certificación
  • Comprensión de la estrategia
  • Visión Empresarial
  • 12 horas en 3 sesiones

Conoce el temario del programa Team Leader Plus

1. Saber dónde está la organización y a dónde quiere llegar

2.  Entender qué talento se requiere desarrollar (Conocimientos, habilidades, experiencia)

3.  Conocer a quiénes desarrollar talento específico

4.  Mantener flexibilidad: Las circunstancias internas y externas cambian.

5.  Utiliza apropiadamente el talento para responder a los cambios que surjan.

6.  Recuerda que el talento no es estático y debe desarrollarse en cada persona

7.  Implementa el programa de arriba hacia abajo, como parte clave de la estrategia.

8.  Da soporte a los directivos que actúen como “tutores” y haz que sea una función reconocida de su descripción de puesto.

9. Reconoce y celebra el desarrollo del talento, asegurando que haya alineamiento entre el desempeño y el reconocimiento.

10.  Comunica, comunica, comunica: Todos deben conocer el programa y cómo contribuyen con su talento a los resultados de la organización.

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