
Socios

En muchas ocasiones nos hemos tomado ante la disyuntiva de cuándo aplicar un assessment center a un candidato externo o interno. ¿ las pruebas que hemos aplicado son suficiente o necesitamos robustecer el proceso con la implementación de un assessment center? Adrián Taboada, Socio director nos platica las situaciones en las que debemos considerar el aplicar un assessment center en nuestros procesos de selección o promoción.
4 Elementos para mejorar tus procesos de seleción
Adrián Taboada, Socio Director en cdg nos comparte 4 elementos a considerar para contar con mejores procesos de selección y reclutamiento.


Aprendiendo de los Errores
Este mes, nuestro Socio Director, Carlos Taboada Garza, estuvo en el evento mensual de ERIAC Capital Humano compartiendo experiencias personales sobre lo aprendido durante su trayectoria como consultor ¡Muchas gracias por la invitación!