¿Están las personas correctas en los
trabajos adecuados dentro de su
Organización?
Para
contar con las personas correctas
desempeñando el trabajo adecuado hay que
identificar el verdadero
potencial, habilidades y competencias de
cada persona y compararlo contra el
perfil organizacional.
En CDG contamos con las tecnologías más innovadoras y vanguardistas a nivel mundial para evaluar competencias.
Nuestras ventajas competitivas son:
- Contar con el mayor número de asesores internacionales certificados con amplia experiencia en diagnóstico ejecutivo.
- Evaluar los 365 días del año en nuestros centros de Assessment Center.
- Capacidad para evaluar en diversos idiomas.
- Entrega de resultados en 24 horas.
- Experiencia y flexibilidad en la adecuación del diagnóstico de las competencias de tu organización.
- Evaluar el potencial emprendedor de profesionistas.
- Nuestra amplia base de datos que permite comparar los perfiles de tu organización contra los más altos resultados de las empresas evaluadas por CDG.
- Flexibilidad para poder evaluar en línea sin límites de horarios y lugares en cualquier parte del mundo.
- Licenciar el uso de la tecnología Leadership Assessment.
Nuestros programas y soluciones pueden proporcionarse a través de:
Adecuados a las necesidades específicas de cada organización. |
Los miles de resultados
de nuestras herramientas de diagnóstico nos permiten validar cuales son los
perfiles adecuados para cada nivel
organizacional, herramientas
que miden desde el perfil del candidato
hasta los planes de vida y carrera
dentro de la organización, mostrando
sus áreas de oportunidad individual
y por equipo, además de sus fortalezas.
| Diagnóstico Presencial |
Diagnóstico on-line |
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Nos permite hacer mediciones
rápidas y efectivas por medio de
simulaciones y cuestionarios basados
en comportamientos.
e-Assessment ®
Wave ®
Test de selección Efectiva ®
SWIFT test de Aptitudes ®
Test Inteligencia Emocional MSCEIT ®
Test de Integridad ANTES ®
Test EROS®
Test VOCA ®
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