•El
desempeño
mejora
cuando
la gente
cuenta
con
talento,
motivación
y
conocimiento
adecuados.
La
satisfacción
y la
retención
se
incrementa
con el
desempeño
exitoso,
los
valores
comunes
y el
embone
con la
cultura.
•La
lealtad
y el
compromiso
mejoran
cuando
el
desempeño
y la
retención
son
reconocidos
y
premiados.
•El
desempeño,
la
retención
y el
compromiso
impulsan
la
productividad.
