El pasado mes de Abril, Alasdair Melville de la firma inglesa A&DC en conjunto con CDG presentaron en México, CBI-Smart, la cual es una herramienta para generar Entrevistas Basadas en Competencias.

Estudios e investigaciones sobre metodologías de reclutamiento y selección, aseguran que la metodología de entrevista guiada de CBI-Smart al estar basada en competencias duplica su nivel de predictibilidad, en comparación a las entrevistas tradicionales que predicen el desempeño de un candidato en un rol determinado.

CBI-Smart se basa en preguntas estructuradas, directamente relacionadas con comportamientos y criterios de más de 30 competencias esenciales que han sido identificadas como clave para un desempeño efectivo.

A&DC es una de las firmas con mayor prestigio a nivel mundial en el desarrollo de competencias y elaboraciónd e ejercicos de Assessment Center, mismos que ayudan a CDG a tener una de las bases mejor actualizadas y confiables de ejercicios de Assessment Center a nivel latinoamerica.  

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