Es una herramienta de diagnóstico innovadora que proporciona información valiosa para la selección, promoción y desarrollo de ejecutivos. Permite identificar el nivel de desempeño de las competencias laborales a través de simulaciones de trabajo vía “on-line”, en donde el ejecutivo mostrará su capacidad para desempeñar diversas tareas. Solicitar información a un ejecutivo

El MSCEIT (Mayer, Salovey & Caruso Emotional Intelligence Test) es  una  escala  de habilidades que mide el desempeño del sujeto ante   una   serie   de   tareas   y   problemas   emocionales. Mide cuatro componentes de la Inteligencia Emocional: Percepción emocional, facilitación del pensamiento a través de las emociones, entendimiento emocional y manejo emocional. Solicitar información a un ejecutivo

Herramienta de diagnóstico que permite identificar el grado de desarrollo de competencias ejecutivas proporcionando valiosa información para la selección, promoción y desarrollo de ejecutivos a diferentes niveles dentro de la organización. Solicitar información a un ejecutivo

Herramienta para la selección, desarrollo, plan de sucesión, teambuilding, administración del cambio y desarrollo de liderazgo. Solicitar información a un ejecutivo

Herramienta de diagnóstico que permite evaluar la capacidad verbal, numérica y  de diagramas en un tiempo de aplicación corto. Provee sub-puntuaciones que ayudan a enriquecer la retroalimentación. Solicitar información a un ejecutivo

Es una prueba que evalúa comportamientos que demuestran confiabilidad, honestidad y credibilidad en un empleado. Se reconoce por evaluar comportamientos reales y que abordan un problema específico de nuestra cultura. Solicitar información a un ejecutivo

Cuestionario que evalúa perfiles orientados hacia el servicio al cliente en todos los cargos de la organización. Permite evaluar la personalidad y los conocimientos en servicio al cliente de los empleados o candidatos. Solicitar información a un ejecutivo