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e-Leadership Operativo

 

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DESARROLLO VIRTUAL

Esta tecnología innovadora de aprendizaje e-LEADERSHIP PLUS nace como una respuesta a las necesidades actuales de las organizaciones para preparar a los ejecutivos para que se desempeñen exitosamente en un ambiente de negocio global altamente competitivo y dinámico desarrollando las habilidades de liderazgo y administración on-line, sin límites de horarios y en cualquier parte del mundo.

Desarrollar las 5 Características Estratégicas del líder Plus.

e-Leadership Operativo está dirigido:

Gerentes y jefes cercanos a los niveles operativos de la empresa cuyas funciones impactan de manera directa en la implementación de estrategias emanadas de la alta gerencia hacia los niveles operativos de la organización.

Fuente:
Tecnología de clase mundial CDG:

  • Diseñada con base en estudios realizados sobre los nuevos roles que las organizaciones requieren de sus niveles intermedios para desempeñarse de manera efectiva como eslabones entre la alta gerencia y los niveles operativos.
  • Adecuado por CDG a las características del perfil del ejecutivo mexicano y latinoamericano como respuesta a su motivación por alcanzar un nivel de clase mundial.
  • Premiada como la mejor tecnología que produce cambio en las organizaciones por el IODA (International Organization Development Association), galardonada con la Medalla Richard Berkhard a la mejor herramienta de cambio organizacional.

Metodología:

  • Se utiliza la ‘Educación a Distancia’ a través del Internet como medio de auto aprendizaje que sustituye la interacción presencial en salas.
  • Las habilidades tecnológicas, además de las pedagógicas, le permiten guiar, evaluar y motivar el desarrollo de cada uno de los Módulos.
  • Los 10 Módulos del e-Leadership Operativo tiene una duración de 40 horas lectivas comprendidas dentro de un período de tiempo de 3 semanas.
  • Su contenido se recrea a través de diversos recursos tecnológicos y pedagógicos como son la información textual, el sonido y las imágenes, para desarrollar un proceso de enseñanza y auto-aprendizaje.
  • Los participantes reciben retroinformación del Tutor a través de la plataforma.